以人為本、德才兼?zhèn)?、唯才是舉、唯賢是用。
1. 不僅要培養(yǎng)有成就的人才個體，而且倡導(dǎo)團隊協(xié)作，培育人才團隊。
2. 以人為本、知人善用：
(1) 知人： 了解人、理解人、尊重人，不但知人之表，更要知人潛力；
(2) 容人： 創(chuàng)造寬松環(huán)境，使人心情舒暢，不求全責(zé)備，允許改進自律；
(3) 用人： 為每個員工提供施展才能的舞臺，創(chuàng)造學(xué)習(xí)、發(fā)展、升遷的機會；
(4) 做人： 以誠相待，與人為善，寬容人、體諒人，敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守， 以公司為家，與公司共榮辱。
3. 公平競爭： 不拘一格、機會均等、任人唯賢。
4. 個人職業(yè)生涯成長規(guī)劃與公司人力資源發(fā)展目標(biāo)相互匹配，員工與公司共同成長。